Evaluación gratuita de competencias para Ventas y desarrollo comercial
Para vendedores, ejecutivos de cuenta y representantes comerciales que trabajan por metas. En 24 preguntas de situación real obtiene un informe de una página con sus fortalezas, verificable por cualquier empleador.
Ocho competencias que los empleadores buscan en ventas
Servicio al cliente
Reconocer necesidades y resolver con calidez.
Negociación
Lograr acuerdos que satisfagan a las partes.
Orientación a resultados
Fijar metas, medir el avance y ajustar.
Comunicación
Transmitir mensajes claros y escuchar activamente.
Resiliencia
Sostener el desempeño ante presión y contratiempos.
Iniciativa
Proponer y actuar sin esperar instrucciones.
Relaciones interpersonales
Relacionarse de manera positiva con distintas personas.
Planificación y organización
Ordenar prioridades, tiempos y recursos.
Tres preguntas por competencia. Ninguna opción es «mala»: se mide el nivel de madurez de la conducta.
Radar, tres fortalezas, dos áreas de crecimiento con una sugerencia práctica y un resumen profesional.
Número de serie, enlace para LinkedIn y PDF. Se publica solo si confirma su correo; puede eliminarlo cuando quiera.