Evaluación gratuita de competencias para Gestión de proyectos
Para líderes y coordinadores de proyectos: planificación, plazos, coordinación y manejo de imprevistos. En 24 preguntas de situación real obtiene un informe de una página con sus fortalezas, verificable por cualquier empleador.
Ocho competencias que los empleadores buscan en proyectos
Planificación y organización
Ordenar prioridades, tiempos y recursos.
Cumplimiento de plazos
Planificar de forma realista y entregar a tiempo.
Comunicación
Transmitir mensajes claros y escuchar activamente.
Negociación
Lograr acuerdos que satisfagan a las partes.
Solución de problemas
Ir a la causa y actuar con método.
Trabajo en equipo
Cooperar y compartir el crédito con otros.
Toma de decisiones
Analizar opciones y decidir a tiempo con la información disponible.
Adaptabilidad
Ajustarse con actitud positiva a situaciones nuevas.
Tres preguntas por competencia. Ninguna opción es «mala»: se mide el nivel de madurez de la conducta.
Radar, tres fortalezas, dos áreas de crecimiento con una sugerencia práctica y un resumen profesional.
Número de serie, enlace para LinkedIn y PDF. Se publica solo si confirma su correo; puede eliminarlo cuando quiera.