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Evaluación gratuita de competencias para Docencia y formación

Para docentes, facilitadores, capacitadores y personal de formación en empresas. En 24 preguntas de situación real obtiene un informe de una página con sus fortalezas, verificable por cualquier empleador.

Qué se evalúa

Ocho competencias que los empleadores buscan en docencia

Comunicación

Transmitir mensajes claros y escuchar activamente.

Desarrollo de colaboradores

Identificar el potencial de otros y ayudarles a crecer.

Planificación y organización

Ordenar prioridades, tiempos y recursos.

Inteligencia emocional

Reconocer y manejar las emociones propias y ajenas.

Adaptabilidad

Ajustarse con actitud positiva a situaciones nuevas.

Innovación

Generar e impulsar ideas nuevas que mejoren algo.

Compromiso

Asumir la responsabilidad del propio trabajo y del resultado.

Superación personal

Mejorar conocimientos y habilidades por esfuerzo propio.

12 a 15 minutos

Tres preguntas por competencia. Ninguna opción es «mala»: se mide el nivel de madurez de la conducta.

Informe de una página

Radar, tres fortalezas, dos áreas de crecimiento con una sugerencia práctica y un resumen profesional.

Verificable y suyo

Número de serie, enlace para LinkedIn y PDF. Se publica solo si confirma su correo; puede eliminarlo cuando quiera.

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